2020年青島西海岸新區(qū) 國(guó)際城市建設(shè)高級(jí)專(zhuān)員（政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位）招聘公告
2020年青島西海岸新區(qū)
國(guó)際城市建設(shè)高級(jí)專(zhuān)員（政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位）招聘公告
為進(jìn)一步推西海岸新動(dòng)青島區(qū)國(guó)際城市戰(zhàn)略實(shí)施，加快建設(shè)開(kāi)放、現(xiàn)代、活力、時(shí)尚的國(guó)際化新區(qū)，根據(jù)工作需要，青島西海岸新區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)招聘國(guó)際城市建設(shè)高級(jí)專(zhuān)員1名。具體招聘公告如下：
一、招聘計(jì)劃
青島西海岸新區(qū)國(guó)際城市建設(shè)高級(jí)專(zhuān)員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;
2.年齡30周歲以下（1989年11月25日（含）以后出生,申報(bào)條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬到35周歲)；全日制本科及以上學(xué)歷，“雙一流”高校畢業(yè)（本科或者研究生畢業(yè)于世界一流大學(xué)建設(shè)高校，或者世界一流學(xué)科建設(shè)高校的部分一流學(xué)科），具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、勞務(wù)派遣）參加應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意；定向、委培畢業(yè)生參加應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘的，需與單位解除協(xié)議或經(jīng)單位同意。
（二）崗位任職要求
具體崗位職責(zé)、任職資格和報(bào)名條件，詳見(jiàn)附件1。
（三）不具備報(bào)名資格人員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除的人員;
2.有學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員；
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘流程
本次公開(kāi)招聘流程包括郵件報(bào)名、資格審查、視頻初試、綜合測(cè)試、考察體檢、公示聘用等程序。
（一）郵件報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2020年11月25日9:00至12月9日18:00。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件方式，將報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱，郵箱地址zhaopin@hdqhr.com，郵件“主題”欄和附件名稱(chēng)統(tǒng)一格式為：“姓名-電話號(hào)碼-報(bào)考職位”，如“張三—1350532XXXX—國(guó)際城市建設(shè)高級(jí)專(zhuān)員”。電子郵件以接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理，應(yīng)聘人員注意核實(shí)郵件是否發(fā)送成功。
3.報(bào)名材料
（1）《2020年青島西海岸新區(qū)國(guó)際城市建設(shè)高級(jí)專(zhuān)員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）；
（2）本人身份證；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表；
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（非必須提供材料）；
（6）近年來(lái)工作業(yè)績(jī)（成果）材料（非必須提供材料）。
（二）資格審查
按照招聘公告和崗位要求，進(jìn)行資格審查，審查合格人選進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。若通過(guò)資格審查人數(shù)不滿5人，取消本次招聘計(jì)劃。
（三）考試
1.視頻初試
根據(jù)工作需要，對(duì)通過(guò)資格審查人員，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)組織遠(yuǎn)程視頻初試。網(wǎng)絡(luò)初試結(jié)束后，綜合考慮素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)能力和初選表現(xiàn)等因素，按1:5比例確定進(jìn)入綜合測(cè)試范圍人員。視頻初試時(shí)間另行通知。
2.綜合測(cè)試
綜合測(cè)試采取面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員崗位勝任能力、崗位匹配度、專(zhuān)業(yè)能力以及組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)等方面素質(zhì)能力。綜合測(cè)試成績(jī)即為考試總成績(jī)。綜合測(cè)試成績(jī)低于70分的，不列入考察和體檢范圍。綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人員。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢要求參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成空缺的，可根據(jù)總成績(jī)，由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考察體檢合格后，在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.tyhhs.com/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員與青島市黃島區(qū)人力資源有限公司簽訂雇傭合同并實(shí)行合同制管理。正式聘任后，派駐到西海岸新區(qū)管委有關(guān)職能部門(mén)，日常工作與考核由新區(qū)管委有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)。公示期間自動(dòng)放棄的，依據(jù)總成績(jī)由高到低的原則和相關(guān)程序確定遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)人選條件不符合標(biāo)準(zhǔn)的，不予聘用，取消本次招聘計(jì)劃。
（六）注意事項(xiàng)
1.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)等報(bào)名方式；
2.應(yīng)聘者個(gè)人信息將被嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;
3.招聘期間，將以短信或電話方式通知入圍應(yīng)聘者參加相關(guān)測(cè)試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
四、薪酬待遇
薪資待遇參照青島市聘任制公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)及薪酬發(fā)放辦法，擬定年薪12-15萬(wàn)元人民幣（含保險(xiǎn)、住房公積金等，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理）。
若聘用人員符合西海岸新區(qū)招才引智相關(guān)政策規(guī)定的,可享受相關(guān)人才政策補(bǔ)貼,全日制博士畢業(yè)生每人每年1.8萬(wàn)元、碩士研究生每人每年1.2萬(wàn)元，連續(xù)發(fā)放最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。首次來(lái)青就業(yè)，在新區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套商品住房的，按博士研究生15萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費(fèi)（扣除已領(lǐng)的住房補(bǔ)貼）。人才引進(jìn)相關(guān)政策調(diào)整時(shí)，一并聯(lián)動(dòng)調(diào)整(詳細(xì)情況請(qǐng)參考《關(guān)于高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社字〔2019〕17號(hào)），《關(guān)于印發(fā)<新引進(jìn)研究生生活補(bǔ)貼管理辦法（試行）>的通知》（青西新人社〔2018〕127號(hào)）)。
五、招聘工作監(jiān)督
招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。在招聘工作中，如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：0532—80981897
監(jiān)督電話：0532—86989770
附件：1.2020年青島西海岸新區(qū)國(guó)際城市建設(shè)高級(jí)專(zhuān)員公開(kāi)招聘職位表
2.國(guó)際城市建設(shè)高級(jí)專(zhuān)員報(bào)名登記表
3.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)
4.所在單位同意應(yīng)聘證明
